Новый законопроект: изменения в учете и бухгалтерии
Добавлено: Вт дек 30, 2025 11:24 pm
Новый законопроект: изменения в учете и бухгалтерии
Вступающий в силу в 2026 году новый законопроект привносит значительные изменения в сферу бухгалтерского учета и отчетности, серьезно влияя на работу бухгалтеров и финслужб компаний. Предлагаем ознакомиться с основными изменениями и понять, как подготовиться к ним уже сегодня.
Основные изменения в учете и бухгалтерии с 2026 года
1. Введение обязательного составления промежуточной отчетности (ФСБУ 4/2023)
Начиная с отчетности за первое полугодие 2026 года, компании обязаны предоставлять промежуточную бухгалтерскую отчетность. При этом сроки сдачи отчетности установлены:
- Промежуточная отчетность: не позднее 30 календарных дней со дня, следующего за отчетной датой.
- Исправление ошибок: не позднее 31 декабря отчетного года, если ошибка была обнаружена позже.
Руководитель самостоятельно принимает решение о необходимости составления промежуточной отчетности. Форма промежуточной отчетности аналогична годовой отчетности, однако обязательной сдачи ее в налоговые органы не предусмотрено.
2. Электронный документооборот и отказ от бумажных форм (электронные накладные и УПД)
С 1 января 2026 года вводятся новые правила электронного документооборота:
- Единственным легитимным документом для подтверждения отгрузок товаров, выполнения работ или оказания услуг станет Универсальный передаточный документ (УПД). Старые формы электронных накладных и актов (например, ТОРГ-12) перестанут действовать.
- С 1 сентября 2026 года применение Электронных транспортных накладных (ЭТрН) станет обязательным для всех грузоперевозок. Это существенно упростит документооборот и предотвратит подделку транспортных документов.
3. Введение нового стандарта по доходам (ФСБУ 9/2025)
Новый стандарт ФСБУ 9/2025 «Доходы» начнет действовать с 2026 года. Он призван усилить контроль за признанием доходов и поможет стандартизировать практику учета доходов в различных компаниях.
4. Ужесточение требований к УСН (Увеличение налоговой нагрузки)
С 2026 года ожидается существенное ограничение льготного режима УСН:
- Лимит дохода: для компаний и ИП на УСН лимит дохода снизится с 60 миллионов до 10 миллионов рублей. Превысившие лимит компании будут обязаны перейти на основную систему налогообложения и уплачивать НДС.
5. Повышение минимальной зарплаты (МРОТ)
Предполагается, что с 1 января 2026 года минимальная заработная плата (МРОТ) будет увеличена примерно на 20%, достигнув отметки около 27 093 рублей. Это окажет влияние на фонд оплаты труда и повысит нагрузку на работодателя.
6. Изменения в формах отчетности
В дополнение к вышеперечисленному, будут введены новые формы отчетности, в частности:
- Налоговая отчетность: изменятся формы деклараций по имуществу, УСН и другим налогам.
- Изменения в бухгалтерской отчетности: будут внесены небольшие изменения в формы баланса и отчета о финансовых результатах. Введется новый порядок предоставления промежуточной отчетности.
Как подготовиться к изменениям?
Чтобы встреча с новыми правилами прошла гладко, бухгалтерам и финансистам стоит предпринять следующие шаги:
1. Перенастроить учетные системы: обновить конфигурации 1С и других программ для корректного учета новых правил.
2. Адаптация контрактов: предусмотреть новое значение НДС и условия перехода на основную систему налогообложения для компаний, чья выручка достигает порога в 10 миллионов рублей.
3. Подготовить кадровый бюджет: с учетом роста МРОТ и отмены льгот по страховым взносам.
4. Обучение сотрудников: ознакомить сотрудников с новыми формами отчетности и особенностями их заполнения.
5. Внедрить электронный документооборот: освоить новые форматы электронных документов (УПД, ЭТрН).
Заключение
Новый законопроект кардинально меняет подход к бухгалтерскому учету и
...
Чтобы увидеть весь текст, нажмите на кнопку Развернуть весь ответ
https://inforsolutions.ru/articles/nalog-na-pribyl-organizatsii-i-IP/index.php
Вступающий в силу в 2026 году новый законопроект привносит значительные изменения в сферу бухгалтерского учета и отчетности, серьезно влияя на работу бухгалтеров и финслужб компаний. Предлагаем ознакомиться с основными изменениями и понять, как подготовиться к ним уже сегодня.
Основные изменения в учете и бухгалтерии с 2026 года
1. Введение обязательного составления промежуточной отчетности (ФСБУ 4/2023)
Начиная с отчетности за первое полугодие 2026 года, компании обязаны предоставлять промежуточную бухгалтерскую отчетность. При этом сроки сдачи отчетности установлены:
- Промежуточная отчетность: не позднее 30 календарных дней со дня, следующего за отчетной датой.
- Исправление ошибок: не позднее 31 декабря отчетного года, если ошибка была обнаружена позже.
Руководитель самостоятельно принимает решение о необходимости составления промежуточной отчетности. Форма промежуточной отчетности аналогична годовой отчетности, однако обязательной сдачи ее в налоговые органы не предусмотрено.
2. Электронный документооборот и отказ от бумажных форм (электронные накладные и УПД)
С 1 января 2026 года вводятся новые правила электронного документооборота:
- Единственным легитимным документом для подтверждения отгрузок товаров, выполнения работ или оказания услуг станет Универсальный передаточный документ (УПД). Старые формы электронных накладных и актов (например, ТОРГ-12) перестанут действовать.
- С 1 сентября 2026 года применение Электронных транспортных накладных (ЭТрН) станет обязательным для всех грузоперевозок. Это существенно упростит документооборот и предотвратит подделку транспортных документов.
3. Введение нового стандарта по доходам (ФСБУ 9/2025)
Новый стандарт ФСБУ 9/2025 «Доходы» начнет действовать с 2026 года. Он призван усилить контроль за признанием доходов и поможет стандартизировать практику учета доходов в различных компаниях.
4. Ужесточение требований к УСН (Увеличение налоговой нагрузки)
С 2026 года ожидается существенное ограничение льготного режима УСН:
- Лимит дохода: для компаний и ИП на УСН лимит дохода снизится с 60 миллионов до 10 миллионов рублей. Превысившие лимит компании будут обязаны перейти на основную систему налогообложения и уплачивать НДС.
5. Повышение минимальной зарплаты (МРОТ)
Предполагается, что с 1 января 2026 года минимальная заработная плата (МРОТ) будет увеличена примерно на 20%, достигнув отметки около 27 093 рублей. Это окажет влияние на фонд оплаты труда и повысит нагрузку на работодателя.
6. Изменения в формах отчетности
В дополнение к вышеперечисленному, будут введены новые формы отчетности, в частности:
- Налоговая отчетность: изменятся формы деклараций по имуществу, УСН и другим налогам.
- Изменения в бухгалтерской отчетности: будут внесены небольшие изменения в формы баланса и отчета о финансовых результатах. Введется новый порядок предоставления промежуточной отчетности.
Как подготовиться к изменениям?
Чтобы встреча с новыми правилами прошла гладко, бухгалтерам и финансистам стоит предпринять следующие шаги:
1. Перенастроить учетные системы: обновить конфигурации 1С и других программ для корректного учета новых правил.
2. Адаптация контрактов: предусмотреть новое значение НДС и условия перехода на основную систему налогообложения для компаний, чья выручка достигает порога в 10 миллионов рублей.
3. Подготовить кадровый бюджет: с учетом роста МРОТ и отмены льгот по страховым взносам.
4. Обучение сотрудников: ознакомить сотрудников с новыми формами отчетности и особенностями их заполнения.
5. Внедрить электронный документооборот: освоить новые форматы электронных документов (УПД, ЭТрН).
Заключение
Новый законопроект кардинально меняет подход к бухгалтерскому учету и
...
Чтобы увидеть весь текст, нажмите на кнопку Развернуть весь ответ
https://inforsolutions.ru/articles/nalog-na-pribyl-organizatsii-i-IP/index.php